最近、いろいろあって派遣だとかワーキングプアってのが話題になってますね。多くのサイトやブログで話題にしてるので見て廻ってみてました。

で、思ったんですが、世の中的に非正規雇用が悪、って思われてるのであれば、正規雇用だけで成り立たせてる会社はチャンスじゃない？これから声を大にして“うちは正規雇用だけで会社やってます”と言うべき。そしたらさ、みんなその会社の商品・サービスを優先的に利用するんじゃないかな。

非正規雇用FREEロゴとか作って、うちは正規雇用だけです！って主張するのも面白いかもしれない。そう思って作ってみたのが上のやつ。でも、意味わかんないな。我ながら相変わらず絵心が無い。

会社四季報とかに非正規雇用の率とか、載ってるかな？載ってないよね、きっと。他に見る方法は無いかな。

ほんとはさ、どこが派遣をどれくらい利用してるか、ってのを知って統計とってみたい。でも、そういった情報は公開されてなさそうね。このあたり、法律で公開するようにしちゃったらどうだろう？正社員と派遣の比率、及びその推移とか、株式の5%ルールみたいな感じで。
ほんとに非正規雇用が良くないのなら、非正規雇用の率が高い会社の商品は買わないかもしれない。非正規雇用によってとっても安くていい製品が作れてるのなら、その意味合いを感じる事ができるかもしれない。

製造現場とかで派遣などの非正規雇用がほんとに必要なら、情報をオープンにしちゃったらいいのにね。そういうふうに思うんだけどどうでしょう。